Проверять стоит три вещи, и они разные по природе. Первая — существует ли компания как юридическое лицо и совпадает ли название в контракте с тем, от чьего имени с вами говорят. Вторая — лицензия: российское юридическое лицо, которое трудоустраивает граждан РФ за пределами страны, обязано её иметь, выдаёт её управление по вопросам миграции МВД России, и наличие проверяется в реестре, а не по словам менеджера. Оговорка важна: иностранное агентство в этом реестре не появится по определению, и отсутствие записи там само по себе ещё не приговор — а вот российская компания без лицензии работает незаконно. Третья — судовладелец: имя компании и название судна должны быть названы до подписания, и их стоит поискать отдельно. Тревожный признак один и надёжный: если просят заплатить за трудоустройство, дальше можно не проверять.
Предложить дополнение к ответу
Знаете больше — пришлите редакции. Она проверит и дополнит ответ без вашего имени.